为有创新亮起来
2008-10-12 12:47:10 来源: 互联网 点击数：
为有创新亮起来
——车河选矿厂党支部立项活动侧记
通讯员朱林华
如何使企业的党建工作更富有生命力？怎样才能取得实实在在的效果？基层党组织创新立项活动自从在车河选矿厂开展以来，好似一股红色热潮在全厂干部职工的心中涌动，有效增强了企业党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
长期以来，车河选矿厂党委不断探索干部管理新路子，按照集团公司党委创建和谐党支部工作要求,加强党员干部队伍建设努力提升领导干部的综合素质，不断转变干部作风，坚持真心实意为职工群众办好事、做实事，提高了队伍凝聚心，稳定了职工队伍。当前该厂干群关系和谐，生产经营工作蒸蒸日上,企业步入了又好又快发展的快车道。在集团公司2006—2007年度党支部工作创新活动中选矿二车间党支部的党员争“五好”活动、选矿一车间党支部的节能降耗党员先行项目分别获得二、三等奖。
今年，几乎所有的党支部都参与到了基层党组织创新立项活动中，各支部各有侧重,或从理论武装入手，或从增强职工凝聚力发力，或从党员发挥先锋作用破题，或从促进业务工作等多角度设计了丰富多彩的活动方案，使基层党组织建设工作呈现出前所未有的良好局面。
支部立项活动使支部工作找准了切入点，并与全厂的生产中心工作紧密结合，支部的战斗堡垒作用和政治核心作用得到充分体现。
许多支部书记说，支部创新立项活动彻底改变了过去支部工作说起来重要、干起来不要的尴尬局面，我们开展工作更理直气壮了。
党支部创新是该厂今年党建工作的重头戏,该厂结合企业实际，提出领导干部要善于学习，珍惜岗位，为职工尽责，转变作风新理念。在领导班子建设中，坚持班子成员中心组学习制度、中层以上干部学习制度，并按照上级党委的要求，以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容，抓好领导班子的各项建设。领导班子把握全局、关心大事，对生产经营关键环节的共识，策略制定等方面的能力不断增强，企业经营业绩连年攀升；在基层党组织中，开展评比“先进党支部”，开展“创建学习型党支部、争当知识型党员”等活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用；在党员队伍建设中，坚持了每年一次的“双评”工作，开展了党支部工作创新竞赛、争创“五好”党支部、争当“五带头”党员、创建和谐党支部及保持共产党员先进性教育等活动，创建了“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员安全岗”、“党员突击队”和创建了“车选党建视窗网”，充分发挥党员的先锋模范作用；在职工中开展“杰出、优秀职工子弟”、“五好文明家庭”的评选活动，开展了“热爱车选、美化家园”的活动和标准化文明工厂建设以及企业精神、厂歌、职工行为规范的征集活动等一系列丰富多彩的群众性文明创建活动。该厂在实现县、市级文明单位，去年又荣获了广西壮族自治区文明单位荣誉称号。目前，该厂已制定了创建全国文明单位的实施方案，力争奋斗3-5年，实现创建全国文明单位目标。
今年,该厂党委组织全厂中层领导系统学习了《管理心理学》,干部组织党员干部认真学习了党章及相关的党内条规，学习了胡锦涛总书记的重要讲话，收看了市纪委组织播放的廉政教育专题片》，200多名党员干部参加了学习中央四个长效机制文件测试。各基层党支部利用墙报、黑板报、橱窗等宣传教育阵地，营造良好的宣传教育氛围，形成强大的舆论声势。向基层党支部发放《基层党风廉政建设工作简易读本》，组织党员学习。通过开展宣传教育活动，使全厂党员干部受到一次党风党纪教育，从而提高思想认识，牢记党的宗旨，增强纪律观念，坚持立党为公、执政为民，促进党风廉政建设和经济发展。通过开展机关效能建设,开展对照检查，收到良好效果。
车选厂党委确立领导就是服务的意识，把倾听职工呼声，关心职工疾苦，为职工办事实作为转变干部作风的核心内容。坚持信访接待制度，实施信访责任追究制。及时做好化解矛盾的工作，杜绝越级上访案件的发生。实施社会求助、送温暖、爱心助学等工程；情感上关怀，通过走访、谈心、重大节日送温暖等形式，为困难职工摆脱困境想办法，增进干群感情。
如今，以支部立项活动为载体的党员共建活动在车选厂开展得如火如荼。厂党委紧紧抓住在支部立项活动中涌现出来的先进典型，通过党建全面带动全厂的思想政治工作，将党建工作引向深入。
面对多姿多彩的支部立项活动，车选厂党委书记韦学文感慨地说：“党建创新来源于实践，而实践的主体是全体党员。只有在创新中始终坚持实践观点、群众观点，企业的党建工作才更有生命力，才能取得实实在在的效果。”
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